HR PATH GROUP O Grupo HR Path, um interveniente global na consultoria de RH, acompanha os seus clientes nos seus projetos de transformação de RH, tanto nos aspectos humanos como nas ferramentas (HRIS). Intervimos na Europa, América e Ásia-Pacífico, para as nossas grandes contas e clientes PME, a fim de lhes oferecer um apoio global no desenvolvimento da sua estratégia de RH. Aconselhar para executar! HR Path, líder mundial em soluções de RH ADVISE: Acompanhamos os nossos clientes na transformação da sua função de RH, através de uma redefinição da sua organização de RH e da digitalização do seu HRIS IMPLEMENT: Como parceiro dos principais editores do mercado, realizamos projetos de implementação técnica e funcional de todas as soluções HRIS (SaaS ou On-Premise) RUN: Graças à nossa experiência global em processamento de salários, oferecemos aos nossos clientes vários níveis de externalização de salários. PERFIL DA VAGA Profissional fará parte do time de consultores funcionais do Sistema SAP ECP para Folha de Pagamento. Deverá executar atividades conforme melhores práticas de mercado seguindo nossa metodologia de implementação. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS Atuar em sustentação e melhorias do ECP/HCM com foco em Folha de Pagamento; Elaborar documentações necessárias de cada atividade de acordo com padrão estabelecido por cada cliente; Ministrar treinamento para usuários; Treinar e capacitar pessoas da equipe/clientes nos módulos do SAP ECP; Colaborar com equipes internas e fornecedores para implementar as soluções propostas; Manter-se atualizado com as últimas liberações e produtos da SAP que envolvem os módulos do SAP /ECP. REQUISITOS Formação superior ou cursando em Administração, RH, Sistemas ou áreas correlatas; Experiência de 3 anos nos módulos do SAP HCM/ECP em projetos ou sustentação; Conhecimento em eSocial e PCC, desejável; Conhecimento Funcional na Integração entre os sistemas EC x ECP e/ou EC x HCM, desejável; Inglês intermediário/avançado, desejável; O QUE OFERECEMOS Um ambiente de trabalho estimulante no seio de uma cultura empreendedora e internacional Uma abordagem transversal das nossas atividades, que favorece o trabalho em equipe e a excelência Numerosas oportunidades de progressão (mobilidade horizontal, vertical e internacional) Múltiplas oportunidades de formação (universidade interna, certificações) Certificado Happy at Work, oferecemos um bom equilíbrio de vida com possibilidades de teletrabalho Um ambiente de trabalho amigável (atividades de equipe trimestrais, seminário internacional anual) Vemo-nos em breve na HR Path!