Somos una consultora boutique especializada en la adquisición de talento estratégico a nivel internacional. Actualmente gestionamos cuentas globales de plataformas y empresas en Estados Unidos y Europa en diversos sectores. Nos encontramos expandiendo nuestra red y buscamos Reclutadores Freelance bilingües independientes, dinámicos y orientados a resultados, que busquen crecer profesionalmente y sumarse a proyectos de alto impacto. Tareas Como International Recruiter Freelance, tendrás la flexibilidad de gestionar y dar soporte a los procesos de selección que mejor se adapten a tu perfil, experiencia y especialidad (comercial, operativa, técnica o de gestión) dentro de nuestro portafolio de clientes internacionales. Buscamos profesionales autónomos, con gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, que deseen desarrollarse con nosotros a largo plazo. Trabajarás de forma 100% independiente, gestionando tus propios tiempos bajo un esquema de comisiones por éxito (placement). Responsabilidades principales: Realizar headhunting y sourcing activo de perfiles internacionales utilizando diversas fuentes de reclutamiento, bases de datos y redes profesionales. Conectar, convencer y fidelizar a candidatos potenciales de manera empática y profesional. Realizar entrevistas iniciales de filtro, validación de competencias, trayectoria y adecuación cultural 100% en inglés. Presentar ternas de candidatos de alta calidad alineadas con las expectativas y exigencias de nuestras cuentas asociadas. Mantener una comunicación fluida y transparente con la dirección de Horizonia para el seguimiento de los procesos. Requisitos Ubicación: Residir en alguno de estos países: Peru, Colombia o Argentina. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años como Recruiter, Talent Acquisition o posiciones de selección de personal, idealmente atendiendo perfiles bilingües o mercados internacionales. Idiomas: Inglés Avanzado (C1/C2) indispensable. Toda la interacción y evaluaciones de nuestros proyectos principales se realizan en este idioma. Herramientas: Manejo intermedio de LinkedIn u otras plataformas de búsqueda activa de talento. Mindset: Alta orientación al logro, proactividad, autogestión y el deseo constante de aprender nuevas industrias y metodologías de reclutamiento. Beneficios Modelo de Trabajo: 100% Remoto (Desde cualquier lugar de LATAM). Flexibilidad absoluta: Maneja tus propios horarios, equilibra tu carga de trabajo con total libertad y postulate a las vacantes de tu preferencia. Esquema de Ganancias: Comisiones sumamente atractivas en dólares/euros por cada contratación exitosa (placement), diseñadas para recompensar tu esfuerzo de manera competitiva. Desarrollo Profesional: Mentoría, acompañamiento directo con la dirección de la agencia y la oportunidad real de hacer línea de carrera y consolidarte con nosotros a medida que crezcan nuestras cuentas. Únete a Horizonia como International Recruiter Freelance (Bilingüe) y ayuda a moldear futuros brillantes. Acompáñanos en un viaje de crecimiento auténtico y significativo. ¡Tu talento nos inspira!