Descripción de la empresa PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. Descripción del empleo Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando un/a Rider Performance Specialist para sumarse a nuestro equipo regional de Logística en Buenos Aires, Argentina. ¿Qué desafíos te esperan? Monitorear y analizar los indicadores clave (KPIs) de performance y riesgo logístico asociados a la modalidad de efectivo (Cash on Delivery) en los 15 mercados de LATAM. Diseñar y estructurar nuevos indicadores regionales que aseguren la consistencia operativa y financiera, detectando desvíos y oportunidades de mejora continua. Liderar iniciativas de mejora de punta a punta: desde el diagnóstico de causas raíz y el diseño de la estrategia, hasta la implementación y medición de su impacto. Colaborar de forma transversal con los equipos locales de cada país, actuando como referente regional para definir líneas de acción y escalar buenas prácticas. Elaborar dashboards y automatizar reportes analíticos para asegurar una visibilidad clara de la operación a los diferentes líderes de la organización. Requisitos ¿Qué esperamos de vos? Formación profesional en Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia laboral previa en roles de análisis de datos, performance, operaciones, consultoría estratégica o gestión de proyectos complejos. Manejo avanzado de SQL y herramientas de visualización de datos (como Looker, Tableau o similares) para estructurar datasets y validar hipótesis. Dominio avanzado de Excel y herramientas de analítica (se valorarán conocimientos en Python o R). Nivel de idioma inglés avanzado (oral y escrito), excluyente para la interacción diaria con equipos globales. Información adicional PedidosYa te da la oportunidad de: Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí. La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia