Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben: Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Umsetzung von SAP HCM Projekten mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (HCM PT und SF Time Tracking) Projektmanagement und Koordination von Teilprojekten Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM und SuccessFactors Zeitwirtschaftslösungen gemäß deren spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozesse Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und Programmierungen Konzeption von Schnittstellen- und Integrationsthematiken wie Subsystemanbindungen und Zeitlohnartenübergabe in die Personalabrechnung Übernahme der Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Lösungen. Laufende Betreuung von langjährigen Kunden in den Bereichen Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung Second- und Third-Level Support im Rahmen unseres HCM Application Service, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellen Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams. Mitwirkung am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen Aktive Mitarbeit und Teilnahme am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams, u.a. zu aktuellen Themen wie H4S4, Hybrid Deployments, Public- und Private Cloud, Fiori, etc. Mentoring und Coaching unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills mittels interner und externer Schulungsangebote Das solltest du mitbringen: Mehr als 4 Jahre Erfahrung in HCM PT oder SAP SuccessFactors Time Tracking mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (Timemanagement). Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Time Tracking, HCM PT oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [email protected] Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Helene Penz Lead Recruiting Specialist Human Resources