Du möchtest praktische Erfahrungen im HR sammeln und gleichzeitig etwas bewegen? Perfekt! In unserem People & Culture Team bekommst Du genau die Chance dazu! Bei uns übernimmst Du Verantwortung, sammelst echte Hands-on-Erfahrung und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein. So lernst Du HR nicht nur kennen, sondern gestaltest es direkt mit. Werde Teil unserer Reise. Bewirb Dich jetzt! Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Werkstudent People & Culture (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote. WAS DU BEI UNS MACHST Unterstützung der HR Manager im Tagesgeschäft und bei operativen Personalthemen Erstellung und Pflege von arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie Personalstammdaten Unterstützung und Management administrativer HR-Prozesse Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen sowie allgemeinen HR-Abläufen Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme organisatorischer Tätigkeiten im Personalbereich WIE DU UNS BEGEISTERST Laufendes Bachelor-Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar Interesse an HR-Themen sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil) FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.). Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen! DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN? SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist. KONTAKT Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Anna Scherer (Talent Acquisition Partner) wenden.